封丘建材批发公司正在招聘，此次招聘涵盖了多个职位，包括销售、物流、采购和行政管理等，公司对应聘者的要求包括良好的沟通能力、团队合作精神和一定的行业经验，公司还特别强调了对专业知识和技能的需求，如熟悉建材市场、具备供应链管理知识等，封丘建材批发公司希望通过这次招聘，吸引更多优秀人才加入，共同推动公司业务的发展。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位概览
3. 职位要求与职责
4. 招聘流程

在当前经济快速发展的背景下，建材行业作为国民经济的重要组成部分，正迎来新一轮的发展机遇，封丘建材批发作为行业内的佼佼者，一直致力于为客户提供高质量的建材产品和服务，随着业务的不断扩展和市场需求的增加，封丘建材批发现面向社会公开招聘，以期吸引更多优秀人才加入我们的团队,以下是封丘建材批发招聘信息的详细概览和职位分析。

公司简介

封丘建材批发有限公司成立于2005年，是一家集建材批发、零售、配送于一体的综合性建材供应商，公司秉承“诚信、专业、高效”的经营理念，为客户提供一站式的建材解决方案，经过多年的发展，封丘建材批发已经建立了完善的供应链体系,与多家国内外知名建材品牌建立了长期稳定的合作关系。

招聘职位概览

封丘建材批发此次招聘涉及多个部门和岗位,具体包括：

• 销售经理
• 市场专员
• 采购专员
• 仓库管理员
• 物流配送员
• 客户服务代表
• 财务会计
• 行政人事专员

职位要求与职责

1 销售经理

职位要求：

• 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；
• 3年以上建材行业销售管理经验,具备良好的市场分析和判断能力；
• 具有较强的团队管理能力和领导力；
• 良好的沟通协调能力和客户服务意识。

岗位职责：

• 负责制定销售计划和目标,带领团队完成销售任务；
• 开拓新市场,维护和深化与现有客户的关系；
• 定期分析销售数据,调整销售策略；
• 管理销售团队,提升团队整体业绩。

2 市场专员

职位要求：

• 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业；
• 1年以上市场推广或相关工作经验；
• 熟悉建材行业市场动态,具备一定的市场分析能力；
• 良好的创意思维和文案撰写能力。

岗位职责：

• 负责市场调研，收集行业信息,分析竞争对手；
• 制定市场推广计划,执行线上线下的营销活动；
• 维护公司品牌形象,提升品牌知名度；
• 协助销售团队,提供市场支持。

3 采购专员

职位要求：

• 大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业；
• 1年以上采购工作经验,熟悉建材行业者优先；
• 良好的沟通协调能力和谈判技巧；
• 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。

岗位职责：

• 负责供应商的筛选、评估和管理；
• 制定采购计划,控制采购成本；
• 跟踪订单进度,确保物资按时到货；
• 协调解决采购过程中的问题。

4 仓库管理员

职位要求：

• 中专及以上学历，物流、仓储等相关专业；
• 1年以上仓库管理工作经验；
• 熟悉仓库管理流程和操作规范；
• 良好的组织协调能力和团队合作精神。

岗位职责：

• 负责仓库的日常管理工作，确保仓库安全、整洁；
• 管理库存，定期盘点,确保库存数据的准确性；
• 协调仓库与采购、销售等部门的工作,提高仓库运作效率；
• 处理仓库异常情况,及时上报并解决。

5 物流配送员

职位要求：

• 高中及以上学历，物流、运输等相关专业；
• 1年以上物流配送工作经验,熟悉当地交通路线；
• 持有有效的驾驶证,具备良好的驾驶技能；
• 良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责：

• 负责货物的配送工作，确保货物安全、准时送达；
• 维护车辆,确保车辆处于良好的工作状态；
• 协调处理配送过程中的问题,提升客户满意度；
• 定期反馈配送情况,协助优化配送流程。

6 客户服务代表

职位要求：

• 大专及以上学历,专业不限；
• 1年以上客户服务工作经验,具备良好的客户服务意识；
• 良好的沟通协调能力和问题解决能力；
• 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。

岗位职责：

• 负责接听客户电话,解答客户咨询；
• 处理客户投诉,协调相关部门解决问题；
• 维护客户关系,提升客户满意度；
• 收集客户反馈,为公司提供改进建议。

7 财务会计

职位要求：

• 大专及以上学历，财务、会计等相关专业；
• 2年以上财务工作经验,持有会计从业资格证书；
• 熟悉财务法规和税收政策；
• 良好的职业道德和保密意识。

岗位职责：

• 负责日常的账务处理,编制财务报表；
• 管理公司资金,确保资金安全；
• 协助进行成本控制和财务分析；
• 协助处理税务事宜,确保税务合规。

8 行政人事专员

职位要求：

• 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
• 1年以上行政人事工作经验；
• 熟悉劳动法规和人事管理流程；
• 良好的组织协调能力和沟通能力。

岗位职责：

• 负责员工的招聘、培训、考核等工作；
• 管理员工档案,处理人事变动；
• 协调公司内部行政事务,提升工作效率；
• 协助处理员工关系,维护良好的工作氛围。

招聘流程

封丘建材批发的招聘流程包括：在线申请、简历筛选、面试、背景调查、录用通知等环节，我们鼓励符合条件的求职者通过公司官网或招聘平台提交简历,我们将尽快与您联系。

封丘建材批发期待您的加入，与我们共同成长，共创美好未来，我们相信，通过我们的共同努力，封丘建材批发将能够为客户提供更加优质的服务,为员工创造更加优越的工作环境。